Кадровая политика
Приоритетные направления кадровой политики:
- Создание благоприятных условий для проявления способностей и реализации личного потенциала
- Формирование высокого профессионализма, интеллектуального уровня и культуры
- сохранение и приумножение традиций и преемственности
- формирование эффективного коллектива сотрудников
- формирование командного корпоративного духа
Специальности:
Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств
Технология машиностроения
Стандартизация и сертификация
Автоматизированные системы обработки информации и управления
Техническая эксплуатация промышленного оборудования
Автоматизация технологических процессов и производств
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования
